夏副总接着道：“这是我们公司的目标，也是每个员工的目标，我们是同城联盟的人，必须力往一处使，劲往一处出，接下来的三个月，我们将为这个共同的目标而奋斗。”
“你说奋斗就奋斗？”江海瞥了一眼老神在在的杨逸，轻声嘀咕：“还不如说一天一百万个点击，反正不可能达到。”
“小江，”别人夏朝海不认识，江海他可熟得很：“你有什么意见建议站起来大声说。”
“没……”江海吓了一跳，连连摇着手。人家现在可不是来面试时的那位夏朝海了，人家是“夏总”，身份不一样了。
夏朝海微笑着扫了全场一圈：“哪位有想法建议，说出来我们洗耳恭听。”
所有人低着头。
这才是一个管理者嘛。杨逸对他的表现很满意，在他目光转过来时，赞许地朝他点了点头。
得到肯定的夏朝海唇边浮起来一丝微笑，正色道：“现在，我们来说说达到这两个目标的步骤……”
会议结束后，三人再次碰头，杨逸夸夏朝海：“确实是做过职业经理的人，不怯场，一场会议主持得有声有色。”
夏朝海眼睛亮晶晶的，道：“谢谢杨老师指点，要不是杨老师，我怎么能这么快定下目标，又怎么知道如何达到目标？”
杨逸是决策制订者。夏朝海是执行者。伍登充其量只是一个旁观者，不过他挺高光扮演这样一个角色。
两人继续探讨接下来的详细步骤。
而散了会回到位子上的员工们，却彻底被雷呆了，这么艰巨的任务，想想就是不可能完成的嘛。这位新来的夏总是不是脑子有问题？
待杨逸从总经理办公室出来，田春、李子等员工便拉着他到公共办公区，七嘴八舌地道：
“杨老师，夏总是不是以前没做出网络公司，不了解互联网啊？”
“杨老师，夏总新来的，你得帮他把把关。”
“杨老师，这样的任务明显就是不可能完成的嘛，还是别浪费时间了。”
……
杨逸待他们说完，才笑吟吟道：“是不是以后的管理严格了，对你们的考核具体了，你们有些担心呀？”
有那直率的便点头，不愿意心事被别人看穿的便摇头。一时间，点头摇头都有。
杨逸收敛了笑容，道：“你们到这儿工作，也不愿意看到公司没有进展吧？俗说话大河满小河才能满，公司就像是大河，个人就像是小河，只有公司的业务赚钱了，你们才能赚到钱。你们天天起早贪黑，也不只是图几百元的底薪吧？难道就不希望有一天能拿到几千，甚至一万以上的工资？”
谁不是为了生存找工作上班？为了发展努力工作拼死拼活？现在同城联盟这样，他们没办法，只能做一天和尚撞一天钟，可是如果公司真的有前途，他们是不是能多些收入，有升职机会？听到杨逸的话，很多人两眼红心。
自古，财帛动人心哪。
杨逸又道：“伍总一个人又要带领团队研究新技术，又要开拓市场，实在忙不过来，才请了夏总过来。大家都希望能把同城联盟给做起来。有一天能到纳斯达克上市的承诺我不会说，但是能让你们安身立命，买房买车，结婚生子，却是我们共同的目标。”
既然杨老师开口了，那还有什么说的？再说，真要能一个月赚几千元，买房买车确实不是梦。现在永庆的房价，一般小区，一平方也就两千左右，楼层差些还达不到这个价呢。
杨逸几句话激励得员工们热血沸腾。
跟在杨逸身后走出来的夏朝海听到员工们向杨逸告自己的状，便悄悄隐在门后，听到这里，不由竖起大拇指，这才是真正的职业经理人呢，把怨气转变为动力只在瞬息之间。
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